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((((光宝人事部)))招聘信息

2021-10-10 5 sttrojan

  ((((光宝人事部)))

  信息真实——完全符合企业招聘实际情况,不夸大不虚假 ,非中介

  绝无收费——不向求职者收取任何费用

  免费接站——速达企业人事部

  全程服务——全程贴心服务,完成面试 、体检、报到、住宿,最快时间入职

  人事招聘——本招聘完全是公司人事部直招!请不要相信中介以免给您带来不必要的麻烦

  发展空间——公司这边 ,每3个月一次岗位晋升如技术员 、储干、工程主管、设计员等

  员工吃饭——公司每天,免费提供三顿工作餐,正餐标准:三荤一素一汤一水果

  员工住宿——配有空调 、衣柜 、网络、洗衣机、超市 、食堂、篮球场、体育馆 、等

  工作时间——公司管理制度人性化 ,一天工作10小时 ,每工作2小时统一休息10分钟

  公司实力——公司成立于1975年,是一家500强企业,公司股票代号 2301」

  光宝科技(人事科)专线:

  (13656123498人事部-张经理)

  《求职者注意公司生产》:电脑键盘、电源方面的零件组装,对身体无任何伤害;不要求有相关经验!面试合格入职刷卡即可吃饭无需充钱、 、拿着厂牌方可吃饭 ,《不压工资》《包吃住》《上六休一》《五险》《坐着上班》《不穿无尘服》!长期工+短期工+寒假工+临时工+实习生,都可以来报名!!!!!

  一、企业薪资待遇

  基本工资——4500 /5500月(底薪+加班+全勤奖金+岗位补贴+公司的其他补贴);

  分级加给——入职满一月加50元;入职满3月加150元;入职满一年加300元;

  全勤奖金——150元/月(月工作满22天即可得全勤奖);

  技能津贴——200—650元/月(根据掌握不同技能给予相应津贴);

  岗位津贴——200—800元/月(不同部门,不同工种享不同津贴);

  夜班津贴——10元/班(一个月一次晚班);

  季度奖金——300—1000元/季度(根据产线效益、效率 、个人表现发放);

  年终奖金——每年根据部门、绩效、岗位 、表现给予发放1000—8000不等的年终奖金;

  工作时制——上五休二工作制,超出统一按加班计算;平时按1.5倍(13.75元/h) ,周六周末

  实拿工资——综合工资在3800-4500元,保底工资:3800元/月;

  双薪福利——满1年员工双薪(发放13个月工资);满2年员工发放三薪(发放14个月工资) 。

  晋升机会——在职员工通过内部技能考试每年有4次晋升机会,普工——技术工——组长;如下职位皆自员工内部提拔 ,如技术员 、生管、储干、工程主管 、设计员等。

  调薪奖金——公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,往年年终奖金均于两个月薪资以上。

  优秀员工——每年评定优秀员工 ,公司免费组织旅游或赴港、海外总集团参观;

  年终活动——抽取大奖(电脑、手机,旅游 、出境游),现金奖最高3000元);

  生活设施——生活区配有网吧、图书馆、体育场 、超市、摄影室、健身器材 、电影院、台球室等 ,另举办文艺体育宣传 。

  二、招聘岗位:

  1 、普工(无任何危险性,不穿无尘服)

  2 、技术工/储备干部(有工作经验者优先)

  3、操作工、质量检测(不限经验学历)

  4 、组装、插件、质检 、检测、维修、焊接 、物料、跟单、库管 、储干、CNC、SMT;短期工 、实习生等;

  5 、主要负责笔记本电脑组装、SMT、测试 、外观检查、包装等工作!

  三、招聘要求:

  1 、年龄16-45周岁,男女不限 ,无需工作经验;

  2、普工学历不限;

  3、身体健康,无残疾,无传染性疾病;

  4 、有第二代有效身份证或临时身份证。

  5、有烟疤的 ,公司也可以接受。

  四、公司简介:

  光宝集团母公司-光宝科技,为台湾第一家制造LED产品的公司,30多年来 ,除了致力于光电零组件,更持续拓展电脑与数位家庭 、消费性电子、通讯产品、关键零组件与次系统 、并逐步跨足车用电子等4C领域,在市场上具有举足轻重的地位;此外 ,光宝亦具备优异的研发设计能力,藉由全面性的产品服务,提供客户一次购足的选择 ,并且成为国际大厂ODM/OEM合作供应商首选 。2002年率先推动四家上市公司进行合并,2005年为四合一之后的第三年,全球合并营收达新台币2,275亿元 ,台湾母公司的营收亦达新台币1,628亿元;并且成功塑造优质性成长」的企业形象 ,不以追求营业额的成长为主要目标,积极对公司产品线进行策略性调整,现阶段聚焦于高毛利产品

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