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人事部应该做什么呢?

2021-10-10 3 sttrojan

这个问题如果去复制可以复制一大堆,每个专家都有每个专家的意见,特别是那些培训师 ,什么观点都能想出来。我听过很多讲座,给你总结几点基本的 1、人事部的设立首先就是管理现有的人才,包括岗位培训 、人才培养 2、当需要添员的时候 ,人事部还负责招聘,和新人培训

1 招聘,入职 ,职位变动,离职 2 工资,福利 3 绩效考评 ,激励机制 4 培训 5 公司组织架构规划 6 企业文化建设 主要是这些方面,每一方面都可以进一步细化,很多工作 ,内容很丰富

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